隱私聲明

資訊安全是業務開展的重要基礎，瞬聯始終重視資訊安全，並持續加強員工資訊安全意識。在數位經濟不斷發展的當下，我們意識到個人資訊安全同樣不容忽視。

基於業務需要，我們可能會收集一些個人資訊。瞬聯充分認可企業在維護個人資訊安全上所肩負的責任，並決心付諸行動保障個人資訊安全。

「合法、合規」是我們的基本原則，我們尊重個人隱私，並將持續改進隱私保護策略，確保個人資訊安全。同時，我們也會要求供應商遵守不低於本隱私聲明的資料保護要求。

本聲明將介紹瞬聯的隱私政策，通過以下內容，您可以了解我們如何收集個人資訊、如何處理個人資訊、如何應對個人資訊洩露事件以及保障個人權利。

如何收集個人資訊

人才招聘

當您作為候選人向瞬聯招聘渠道（包括第三方招聘平台）提供履歷時，我們會獲取其中包含的個人基本資訊、教育背景與工作經歷等資訊，並將其用於招聘流程。

人員管理

根據依法制定的勞動規章制度，收集所需員工資訊以實施必要的人力資源管理。

專案實施

我們可能作為資料處理者，代表客戶收集、處理資料。在此情形下，我們會嚴格遵守客戶相關的隱私策略及規程，確保個人資料安全。

疫情防控

在遵守相關法律法規的前提下，我們可能依據政府及相關單位要求向員工收集必要資訊，以配合疫情防控工作。

其他情形

若有其他情形未在此說明，我們會依據相應法律法規的要求處理個人資訊，並及時更新聲明。

如何處理個人資訊

我們遵循個人資訊處理的基本原則，基於明確合理的目的，以最小化原則處理個人資訊。同時，制定了一系列資料存取與處理操作規程，並透過技術手段確保個人資訊不被未經授權的存取、篡改或使用；對處理個人資訊的員工提供相關培訓，提高隱私保護意識；定期進行內部審計，確保操作合規，將隱私安全意識融入日常工作。

人才資訊存儲

我們僅在必要時保留您的個人資訊，以滿足收集目的或法律法規要求，並採取技術手段及訪問控制保障資訊安全。

個人資訊利用

我們僅會基於收集時的目的使用個人資訊。如需用於其他目的，會事先告知資訊主體並再次獲得授權。

個人資訊的共享、轉讓、披露

我們不會在未經資訊主體授權的情況下，將其個人資訊共享、轉移或披露給任何第三方，法律允許的例外情況除外。若需向第三方披露資訊，我們會在遵循法律法規前提下，事先告知資訊主體，並要求第三方遵守不低於本隱私聲明的資料保護要求。

個人資訊洩露處置

一旦發生個人資訊洩露事件，我們將依據已建立的資訊安全事件管理流程積極應對，評估事件影響，採取必要措施控制事態，並及時通知受影響資訊主體，力求將事件影響降到最低。

保障個人權利

我們尊重資訊主體對其個人資訊的權利，包括存取權、更正權、撤回同意權及刪除權，並已落實相關規程以保障個人權益。當資訊主體需要行使權利時，可聯繫對應接口人進行處理。

聯絡我們

若您對我們的隱私政策有任何疑問、建議或投訴，請發郵件至：privacy@cienet.com 聯絡我們。